店长岗位职责：1、制定和实施门诊战略，根据门诊制订计划，制定门诊活动计划预算计划，确定门诊业务的经营方针和经营形式，加强院内服务建设，主动加强门店各部门的接待水平，提升客户满意度。加强团队建设，提升团队凝聚力与战斗力。2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现门诊业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、保持良好沟通，向门诊汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立各单位、店面、媒体等部门间的沟通渠道；领导开展门诊的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表门诊参加重大外事或重要活动，审核签发以门诊名义发出的文件，负责处理门诊重大突发事件7、建立门诊组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定门诊内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持门诊的管理工作，制定年度、月、周业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标，负责门诊患者档案的管理及档案患者的运用方案任职资格：1、有2年以上口腔门诊店长或医院的院长工作经营，或5年以上相关或其他行业工作经验2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及门诊各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力