岗位职责：1、协助院长、董事长制定医院的发展战略，营销战略，制定并组织实施完整的营销计划，领导团队将计划转变为销售业绩；2、开拓医疗行业业务，与社会团体、单位、社区、各类医疗机构、患者、同行业间建立良好的合作关系；3、制定营销费用预算，引导和控制市场营销工作的方向和进度；4、分析医院营销任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整营销运营策略；5、建立医疗行业客户数据库，了解各类潜在患者的现状与可能需求；6、组织医院市场部开发多种营销手段，创造优良的营销业绩；7、推出医院营销团队建设意见和建议，协助医院补充、发展、培养营销队伍8、主持医院重大营销合同的谈判、联系工作；9、进行医疗市场分析，挖掘患者需求，开发新的客户和新的市场领域。 任职资格：1、28－45岁，大专以上学历，医学专业或市场营销专业毕业、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；有医院营销管理经验者优先：3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与营销技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往营销业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的医疗行业人际资源。工作时间：8小时、单休