职位概述 负责公司人事管理的全面工作，建立健全人事管理规章制度，在公司整体经营战略的指导下，为企业发展提供最佳人力资源保障和管理的服务。 工作职责内容 负责公司人事管理工作，并承担相应的责任 负责协助公司做好整体人力资源的规划，每年度的人力资源管理计划的制定与实施 负责公司人员的配置、招聘、培训、考核以及员工关系等人力资源的全面管理工作 负责公司人事管理制度的制定和实施； 做好人事管理方面的文档管理工作； 完成临时交给的工作任务。