岗位职责;
1.负责本医院护理部各项管理工作包括护理人员的分工、管理及培训。
2.检查护理工作质量，对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，不断提高护理工作水平。
3.加强专科护理培训，每月至少1-2次。根据护理部培训重点和本单位护理工作存在的问题及薄弱环节，定期组织护士做好业务学习和技能培训。
4.拟定新护士的临床教学计划，指定有经验，有教学能力的护士担任带教，重点内容护士长要亲自带教指导。
5.监督护理人员认真执行岗位职责、各项规章制度、护理常规、口腔护理四手配合操作技术，严防不良事件的发生。
6.护士长每周至少2次跟班检查护理质量，发现问题及时解决。对重点护士进行重点帮带。
7.每月至少召开1次护士工作例会，分析护理工作中出现的问题，总结经验教训，研究解决问题的办法，不断改进护理工作质量。
8.督促检查保洁员的工作，确保诊疗环境清洁卫生，温馨优雅。
9.了解并掌握护士的思想动态，业务素质，技术水平和健康状况，根据实际情况向护理部领导提出任免，调动，奖惩等意见。
10.全面负责对急救药品、医疗仪器设备的保管维护和报损等工作。建立登记本、分类保管、定期检查清点，做到帐物相符。
11.做好护理安全工作。每年对本单位护理管理工作进行年度总结和工作计划
岗位要求：
1、有责任心、工作严谨，具有较强的管理、沟通和协调能力。
2.中专以上学历，护理专业，并取得护师职称
3.熟练掌握操作技能，热爱本职工作。
4.与患者、医生沟通到位
5.热爱护理工作，态度和蔼，工作积极主动
6.熟练掌握护理技术，及常规操作。
7.积极主动配合上级领导的工作安排。任职资格：
8.三年以上口腔专业工作经验者优先；