工作职责：
1、参与公司各项重要方针政策、发展战略的规划与制订；
2、按工作程序做好与各相关部门或系统的横向联系，并及时对部门工作间争议提出界定要求；
3、组织实施并监督、检查生产部、技术品质部ISO13485质量体系的运行；
4、制订下属各部门年度培训计划，提交总经理确认。主持生产、技术品质管理人员的培训教育，主持生产技术管理、技术人员的培训教育，推动整体管理水平及产品质量稳步提高。
5、主管并监督检查下属各部门、各岗位的工作情况、生产情况、员工精神面貌、车间7S管理以及安全文明生产；
6、对突发事件及时做出决策，确保各项生产技术管理工作正常运行；
7、组织新技术、新工艺 、新设备的应用推广；
8、负责重要生产设备的申购及监督日常生产材料、设备的领用及申购；
9、合理安排、调控库存的材料，在确保产品质量的前提下提高工时利用率，降低生产成本，使生产管理水平不断提高。
10、起草、修改公司各项生产、技术品质管理制度，指定专人负责生产、技术品质系统文件、表单等资料的制定、保管和定期归档；
11、主持、商讨对下属各部门各岗位的绩效考评工作；
12、根据工作需要进行生产总体指挥、现场指挥。

主要责任：
1、对义齿生产制作中各项法规、政策的贯彻落实情况负责；
2、对新品种开发的可行性负责；
3、对产品或材料的试验工作负责；
4、对生产管理运行状况、生产水平及各项指标的完成情况负责；
5、对技术管理运行状况、技术水平及各项指标的完成情况负责；
6、对生产协调工作负责；
7、对企业设备安全运行，安全生产负责；
8、对安全生产管理工作在生产中的实施情况负责；
9、对下属的工作质量及后果负责；
10、对所生产的产品质量负责。


主要权限：
1、年生产计划、年技改计划的制订权、协调权、修改权、解释权；
2、对一切生产事故的调查权、处罚权；
3、安全生产的检查权；
4、对不符合安全要求的岗位有权停止生产；
5、 抵制一切不符合产品生产流程、技术参数、质量标准的行为，并可上报总经理；
6、对非直接下级员工绩效考核权、招聘决定权、调配权、处罚权、奖励权，对直接下级有调配权、招聘决定权，对不称职者有建议处理权。
7、 向上级领导的报告权。