岗位职责:1、参与制订公司营销年度工作计划，并组织营销团队达成公司拟定的各项目标；2、主持制订、修订营销系统的各项工作程序和规章制度并执行；3、负责营销活动方案的策划制定及执行；4、分析营销相关数据，定期向公司汇报营销工作进展情况，并根据市场情况调整营销策略；5、定期召开营销系统的各类工作会议；6、营销市场问题协调解决，与公司各部门的协作；7、营销费用审核，销售成本控制；8、组织及带动营销团队人力发展，为公司培育营销精英及主管；9、营销相关的产品知识、销售技巧等培训，完善营销系统的培训体系；10、带领营销团队完成公司要求的其他任务。